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职位名称
工作职能
工作位置
岗位要求发布日期
FAE应用工程师技术类深圳、上海、杭州

1、 电子类本科或以上学历,有MCU项目开发,单片机FAE至少一年以上经历2、 熟练进行C语言编程,熟悉汇编优先

3、 有扎实的模拟电路、数字电路、电路分析等基础

4、 熟练使用调试仪器仪表,示波器,万用表

5、 具有强烈责任心,学习能力及良好沟通能力,积极主动

2022-08-18

研发工程师

(硬件)

技术类深圳

1、本科及以上,电子电气、自动化、电子信息工程测控技术与仪器等相关专  业;

2、3年以上的电子设计经验,熟悉BMS/单片机硬件设计;

3、技能要求:了解常用电子器件和电子线路,了解PADS、AD等EDA软件,对嵌入式硬件和软件均有一定的理解,具有一定的C语言功底,能进行一般的嵌入式程序设计,具有较强的动手能力,能够使用常用电子仪器和工具,能够进行焊接和调试,具有钻研精神,热爱电子技术,愿意不断地学习新技术,愿意与他人分享知识,具有团队合作精神。

2022-08-18

研发工程师

(软件)

技术类深圳

1、本科以上学历,熟练掌握C语言,1-2年工作经验;
2、熟悉STM32,EFM32等单片机平台开发,熟悉KEIL、MDK开发环境;
3、有单片机独立产品经验,对硬件有一定的了解,熟悉常用接口,如:SPI、I2C、RS232、RS485、CAN等;
4、能适应快节奏的开发工作,能吃苦耐劳;
5、有较强的沟通能力,分析能力和问题解决能力,能较好的对问题进行总结;
6、有良好的学习能力,创新能力和团队合作精神;
7、有BLE,LORA,NB_IOT,LWIP和传感器开发经验优先。

2022-08-18
制程工程师生产类深圳工作职责:
1、负责从产品概念阶段开始对产品可装配性,可维修性评审,提出风险和问题点,改善优化建议,验收所提问题点研发各领域的改善结果;
2、负责产品开发阶段涉及的新工艺评审和导入,负责整机工艺总体方案输出;
3、负责试产组装SOP制作,试产员工指导,试产制程不良改善,负责试产组装夹具评审、验收;
4、负责试产中点胶工艺、装配工位技术支持,有短期出差需求。
任职资格:
1、本科以上学历,电子行业工艺工程3年以上工作经验;
2、熟悉电子产品SMT生产工艺,了解IE知识;
3、英语流利优先。

2022-08-18
可靠性工程师技术类深圳岗位职责:
1.负责芯片底层驱动软件开发和验证
2.负责各种外设的驱动架构设计、研发、性能优化
3.根据项目需求制定相应的验证计划,搭建验证环境完成FPGA 功能和芯片验证
4.遵循开发流程和规范,确保开发验证工作按时按质完成

任职要求:
1. 电子、通讯计算机相关专业本科及以上学历
2. 熟悉验证流程,具备SoC或复杂IP的验证经验
3. 熟练掌握C语言,熟悉GCC/keil等开发环境
4. 拥有数字电路基础,熟悉ARM cortex-m 或RISC-V CPU体系架构,熟悉常用外设接口如UART、SPI、I2C、USB、I2S、SDIO等优先
2022-08-18
工具软件开发工程师
技术类深圳

岗位职责:

与嵌入式平台相关的PC端工具软件产品的开发及维护


任职要求
1、 能熟练使用C++, 或JavaScript等语言进行GUI及系统层软件的开发
2、 有工具软件及产品的相关开发经验
3、 良好的逻辑及抽象思维能力
4、 有Web开发经验优先,比如HTML/CSS, node.js等
5、 熟悉Linux及嵌入式系统优先
6、 熟悉网络协议优先,如TCP/IP, socket
7、 熟悉脚本语言优先,如Shell, Python等
2022-08-18
营业经理行销类深圳、上海、杭州、南京

1、本科及以上学历,电子类或市场营销等专业;

2、3年以上相关工作经验,可独立开展相关工作;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧;

4、有团队精神,善于维护客户关系,有责任心,有韧性,有积极的态度;

5、热爱销售事业,具备强烈的成功欲望及敬业精神,能承受工作压力;

6、MCU相关销售推广经验优先,MCU产品或方案PM管理经验为佳。

2024-01-03
营业助理运营类
深圳、上海

1、22-28岁,专科以上(电子类或理工科专业优先);

2、有较强的沟通协调能力,性格开朗,责任心强;

3、认真仔细,工作积极,主动性强,能承受一定压力;

4、能熟练操作OFFICE软件。

2022-04-28
人资主管行政类深圳

1、全日制大专及以上学历、心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑;

2、人力资源工作3年以上经验,有跨境电商工作经验优先,具备人力资源各模块的实操经验;

3、具备较强的问题分析解决能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力。

4、具有良好的组织语言表达能力,人际交往能力强,善于与人沟通交流,较强的学习与抗压能力;

5、熟悉地区及企业相关合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

2022-03-26